Приложение. Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318)
Общие положения (п.п. 1 - 2)
Организация персонифицированного учета (п. 3)
Регистрация застрахованных лиц (п.п. 4 - 18)
Страховое свидетельство (п.п. 19 - 30)
Представление сведений о застрахованных лицах (п.п. 31 - 46)
Лицевой счет застрахованного лица (п.п. 47 - 50)
Форма представления сведений (п.п. 51 - 53)
Права и обязанности застрахованного лица (п.п. 54 - 56)
Права и обязанности работодателя (п.п. 57 - 58)
Права и обязанности органов Пенсионного фонда Российской Федерации (п.п. 59 - 60)
Постановление Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318 "О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования"Права и обязанности работодателя
57. Работодатель имеет право:
потребовать от застрахованного лица при приеме на работу по трудовому договору (контракту), при заключении договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, или по авторскому договору предъявить страховое свидетельство, а в случае его отсутствия заполнить анкету застрахованного лица;
дополнять и уточнять сведения о застрахованных лицах, представленные им в территориальный орган, в соответствии с настоящей Инструкцией.
58. Работодатель обязан:
представлять в территориальный орган сведения о застрахованных лицах в соответствии с настоящей Инструкцией;
получать в территориальном органе страховые свидетельства, их дубликаты и выдавать их под расписку работающим у него застрахованным лицам в соответствии с настоящей Инструкцией;
передавать бесплатно каждому застрахованному лицу копию индивидуальных сведений об этом лице, представленных в территориальный орган;
контролировать соответствие реквизитов предъявляемого застрахованным лицом страхового свидетельства реквизитам паспорта или иного документа, удостоверяющего личность этого лица.
|
|